Jum'at is time for salsabila

Ada sebuah ritual yang biasa saya lakukan dengan teman-teman sekelas saya di hari jum'at. Kami selalu makan siang bersama di ruangan kelas. Dan tentu saja, makanan ini harus kami beli dari salah satu warteg terkenal di Kelapa Dua, Salsabila.

Warteg Salsabila adalah salah satu warteg yang terkenal murah tapi tidak murahan. Rasa makanannya tidak membosankan dan enak. Tentu saja, porsi yang ditawarkan sesuai dengan perut mahasiswa yang kelaparan setelah belajar seharian di kelas.

Setelah membeli makanan yang diinginkan di Salsabila, kami bergegas menuju ke kelas dan menyantapnya dengan lahap. Dari berbagai makanan yang kami makan, terdapat suatu keunikan tersendiri jika dimakan bersama. Indahnya kebersamaan dapat terasa sampai ke hati. Memang, ini suatu rutinitas yang biasa saja. Tapi bagi kami, ini sangat luar biasa.

Hilangnya kunci motor

Sore yang mendung sehabis kuliah, gua dan temen gua mengikuti salah satu UKM di kampus. jam pun menunjukkan pukul 6  maka menunjukan selesai nya UKM itu. Kami pun siap pulang kerumah masing masing, namun ketika sesampainya kami di parkiran motor, ternyata kunci motor gua gak ada di dalam tas. Gua cari cari terus dan hampir frustasi, akhirnya temen gua sebut aja si “Y” di bilang “lu coba Tanya ke satpam deh” dan tanpa mikir panjang  gua pun langsung buru buru buat nanya ke satpam. 

Namun, pak satpam juga gak ngeliat kunci motor gua. Seketika itu gua pun langsung teringat bahwa gua siangnya makan di  “warteg bude”, setibanya gua dan si Y di warteg tersebut gua langsung bertanya kepada si mbak warteg. Namun alhasil nya sama kunci motor gua gak ada. Gua pun lemes dan bingung harus nyari dimana lagi.

Seketika itu hujan pun turun teramat deras nya. Sambil menunggu hujan itu reda, kami pun duduk di salah satu meja yang ada 2 mahasiswi sedang makan. Gua dan Y pun duduk terdiam, lalu salah satu mahasiswi  itu (sebut saja si “M”) bertanya “apa yang hilang?” si Y menjawab “kunci motor dia nih ilang” sambil nunjuk kearah gua.  M pun terus bertanya seputar kejadian  kenapa bisa terjadinya kunci motor itu hilang, hingga sampai berbicara mengenai UKM HOCKEY yang si M ikuti, dan M menawarkan kepada kami untuk ikut serta dalam UKM tersebut. Kami berdua pun merasa tertarik dengan tawaran nya si M.

Hujan pun mulai reda seiring nya waktu, kembalila gua dan Y mencari kunci motor gua yang hilang, karna mulai bingung gua pun kembali menanyakan kepada satpam yang berbeda. Ternyata eh ternyata kunci motor gua nyantel di motor dan di simpenin sama satpam yang ini.. hufftttt… perasaan gua langsung lega dan bernafas lebih normal.

Keesokan hari nya gua dan Y ketemu dengan M, dan daftar lah gua dan Y ke UKM HOCKEY tersebut, hingga saat ini gua dan Y masih bertahan dalam keluarga HOCKEY . dan gua sudah mengikuti 4 turnament yang diadakan dari UNIVERSITAS lain.  gua sangat sangat mencintai olahraga hockey ini, gua pun percaya bahwa HOCKEY is my way Dan mungkin akan bertahan hingga saat nya berakhir nantinya. Itulah hikmah dari hal hal kecil yang terjadi dalamkehidupan ini. Jadi buat anda anda yang di luar sana. Jadikan sebuah masalah menjadi sesuatu yang baik.

Sparing Putri UG Hockey dengan ISCI Jakarta

Pada tanggal 1 November 2013, UG Hockey melaksanakan sparing atau latihan bersama dengan ISCI Jakarta. ISCI adalah salah satu club hockey yang diusung oleh warga negara asing di Indonesia. Rata-rata, anggota ISCI adalah orang-orang bule ataupun yang sudah tidak aktif di hockey universitas.

Sparing yang dilaksanakan selama 2 jam dari jam 15.00 – 17.00 ini berjalan dengan seru dan menegangkan. Hockey yang dimainkan adalah outdoor atau field. Jadi bermainnya di luar ruangan dengan luas lapangan yang hampir sama dengan lapangan sepak bola. Bisa terbayang ya bagaimana lelahnya. Namun, hal ini tidak menjadi penghalang bagi tim putri UG Hockey.

Pertandingan dilangsung kan sebanyak 2 kali. Untuk yang pertama, putri UG Hockey berhasil menahan imbang ISCI dengan skor 0-0. Namun sayang, di pertandingan kedua, tim ini harus menerima kekalahan 1-0 atas ISCI. Pertandingan berjalan dengan seru dan menegangkan. Sambil bertanding, gelak tawa terdengar dimana-mana. Wah semoga berikutnya bisa menang ya J

Stand UG Hockey Ramai Pengunjung

Dimulai dari hari Senin, 28 Oktober 2013 sampai dengan 2 minggu berikutnya, UKM UG Hockey membuka stand pendaftaran. Stand ini dibuka di koridor 2, antara gedung 1 dan gedung 2, kampus E Kelapa Dua, Depok. Penjaga stand mulai membuka dari jam 09.00 WIB sampai dengan 17.00 WIB.

Tidak disangka-sangka, selama 2 minggu dibukanya stand, terdapat banyak sekali mahasiswa baru maupun mahasiswa yang sudah senior mendaftar di stand ini. Total ada 127 mahasiswa yang mendaftar. Sebuah prestasi yang bisa dibanggakan.

Kalau kamu ingin mendaftar juga, silahkan saja datang ke Lapangan Nacha Cimanggis setiap hari Selasa dan Sabtu pukul 16.00 – 20.00 WIB. Kalau hari Kamis, UG Hockey juga latihan di Kampus H, Kelapa Dua, Depok mulai dari jam 17.00 – 21.00. Daftar yuk sebelum kamu menyesal :D

Hockey Gunadarma Juara 3 di IHRPT ITB 29

UKM Hockey Gunadarma kembali meraih prestasi. Kali ini, dipersembahkan oleh tim putri Hockey Gunadarma. Ajang Invitasi Hockey Ruangan Perguruan Tinggi seluruh Indonesia yang diadakan oleh ITB Bandung sudah menjadi langganan untuk seluruh tim hockey di Indonesia. Dan di invitasi ke 29 ini, piala kembali di raih.

Setelah berhasil menjadi runner up dari pool A, tim putri gunadarma bertemu dengan lawan yang tangguh, STKIP Pasundan. Dan sayangnya, tim putri belum bisa menumbangkan raksasa hockey dari cimahi ini. Kekalahan yang diterima, membuat UG Hockey harus memperebutkan juara 3 melawan UNESA Surabaya.

Dan beruntunglah, kemenangan tipis 1-0 atas UNESA membawa UG Hockey menjadi juara 3 di event ini. Tim putra yang juga sudah bermain bagus, terhenti langkahnya di perempat final. Hal ini tidak mematahkan semangat tim putra sama sekali. Begitupula dengan tim campuran yang sudah berusaha semaksimal mungkin. Semoga kedepannya semua juara ya!

Hoki, Olahraga Mayoritas yang Masih Minoritas

Siapa yang tidak tahu olahraga seperti Sepak Bola atau Bola Basket? Tentu semua orang akan menjawab mereka tahu. Dan mungkin, banyak diantara responden akan mengakui bahwa mereka setidaknya pernah memainkan olahraga ini. Ya, kedua olahraga tersebut adalah olahraga yang diminati oleh banyak kalangan dari seluruh belahan dunia.

Perkembangan olahraga di dunia tidaklah selalu sama. Seperti kita lihat saja sepak bola. Di negara-negara eropa, sepak bola merupakan olahraga yang benar-benar dapat merubah segalanya. Dan didukung dengan atlet-atlet mereka yang memang berpotensi dan memiliki kemampuan untuk bermain. Namun di Indonesia sendiri, meskipun sepak bola begitu diminati, sepertinya masih jauh sekali perjuangan kita untuk dapat menembus World Cup.

Nah, bagaimana dengan olahraga mayoritas di belahan dunia lain? Kali ini saya akan membahas olahraga Hoki. Mungkin sebagian dari anda akan memikirkan olahraga ini dimainkan di atas media es dan menggunakan sepatu roda. Dan tentunya, di Amerika Serikat olahraga ini sangatlah berkembang. Namun bagaimana dengan Indonesia?

Olahraga yang berasal dari Persia ini, masih merupakan olahraga minoritas di Indonesia. Meskipun, terdapat beberapa universitas dan sekolah yang sudah menjadikan olahraga yang dimainkan dengan media stik ini sebuah kegiatan rutin.

Di Indonesia, olahraga Hoki pertama kali dimainkan di dataran Bandung, Jawa Barat. Tepatnya di Institut Teknologi Bandung (ITB). Hoki berkembang dan akhirnya menembus seluruh provinsi di Indonesia. Lantas, apa yang membuatnya masih menjadi minoritas?

Olahraga yang bisa dimainkan di lapangan dengan rumput sintetis, di dalam ruangan, maupun di es ini, merupakan olahraga yang tergolong mahal. Peralatannya saja bisa menembus angka puluhan juta untuk satu tim yang beranggotakan 6-11 orang. Kesulitan mendapatkan peralatannya pun menjadi salah satu penghambat pengenalan olahraga ini ke khalayak luas.

Tapi jangan salah. Indonesia telah memenangkan beberapa piala untuk turnamen tingkat Asia Tenggara. Bahkan, Indonesia telah menjadi salah satu negara yang ditakuti oleh seluruh Asia. Lalu, masihkan olahraga ini menjadi minoritas di Indonesia?

TEORI ORGANISASI UMUM

Resume minggu ketiga presentasi

Kelompok 5 (pengembangan dan perubahan organisasi)

Suatu organisasi  pada awal nya pasti selalu mendirikan organisasi kecil terlebih dahulu sebelum membesarkan organisasi tersebut, dengan menggunakan tahapan tahapan yang baik untuk mencapai target yang ingin dicapai dan mensukseskan organisasi tersebut.

Dan salah satu cara agar organisasi mencapai sukses kita harus mempunyai management. Management yang mengatur jalan nya suatu organisasi dengan melakukan perencanaan perkembangan dan perubahan sesuai dengan perkembangan zaman dan perubahan teknologi.

Perkembangan dan kemajuan teknologi juga merupakan penyebab penting dilakukannya perubahan. Penggantian perlengkapan lama dengan perlengkapan baru yang lebih modern menyebabkan perubahan dalam berbagai hal, misalnya: prosedur kerja, kualitas dan kuantitas tenaga kerja, jenis bahan baku.  hubungan pola kerja diubah karena adanya perlengkapan baru.

Perkembangan IPTEK terus berlanjut sehingga setiap saat ditemukan berbagai teknologi baru tidak memaksa organisasi untuk melakukan perubahan. Organisasi yang tidak tanggap akan teknologi tersebut akan tertinggal dan tidak akan sanggup survive. Maka dari itu pentinglah dalam suatu organisasi mengikuti perkembangan dan perubahan zaman.

Kelompok 6 (kepemimpinan dalam organisasi)

Prinsip kepemimpinan harus mempunyai tahapan, pemimpin harus bisa mengarahkan , harus bisa melatih bawahannya. Dan pemimpin harus menjadi seseorang yang partisipan yaitu pemimpin yang turut serta  turun ke lapangan dalam kegiatan . agar bawahan bisa respect ke pimpinan nya tersebut, dan berpengaruh pada kualitas kerja bawahan nya. Delegasi pemimpin tidak harus semua nya dia yang mengerjakan tapi harus di percayakan kebawahannya, agar tetap terjaga kharisma si pemimpin tersebut.

Jika dalam sebuah perusahaan besar , seorang pemimpin harus mempunyai divisi khusus yaitu divisi konseling. Yang juga biasa disebut sebagai management stress. Pemimpin sering kali mengalami masalah masalah yang amat sulit diselesaikan ketika si pemimpin itu stress, setelah si pemimpin melakukan konseling dan stress nya hilang. Si pemimpin bisa focus dengan masalah yang dialami dan masalah akan terselesaikan dengan baik.

Dan beberapa ahli mengatakan ada banyak tipe gaya kepemimpinan. Salah satu nya narsisme, dalam narsisme tersebut mempunyai nilai positif dan negative. Pemimpin harus mempunyai visioner atau pandangan pandangan baik agar di nilai positif. Pemimpin harus kayak dengan ide ide cermelang. Dan gaya kepemimpinan tidak selalu satu orang satu tipe.

Kecenderungan seseorang memilih pemimpin nya dengan melihat penampilan luar nya saja tanpa melihat kualitas pemimpin itu sendiri. Itu lah kelemahan dalam memilih pemimpin. Seharus nya kita melihat pemimpin tersebut dari mampu atau tidak nya dia mempimpin. Dan melihat royalitas dia terhadap rakyat/bawahannya/anggota.